Generations Home Care
Coordinador de Atención No Médica en Domicilio Planificador
Tiempo completo • Gilbert
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
Coordinador/Programador de Atención No Médica a Domicilio para Generations Home Care, LLC
Generations Home Care, LLC es una empresa en crecimiento gestionada por sus propietarios que ofrece servicios de cuidado domiciliario no médicos para adultos y personas mayores. Las propietarias son mujeres fuertes que animan y empoderan a otras mujeres para que sobresalgan. Nos centramos en el servicio al cliente que ofrecemos a nuestros clientes, cuidadores y fuentes de referencia. Estamos aquí para ofrecer cuidado, compasión y apoyo. Los propietarios conocen a los miembros de su equipo de atención y a los clientes. Ofrecemos pago privado y atención y apoyos a domicilio del VA.
El Coordinador / Programador de Atención a Domicilio será responsable de asignar personal a los casos y de proporcionar apoyo administrativo a los propietarios y al equipo directivo. Trabajando codo con codo con nuestro Director de Reclutamiento y Retención y el Enlace de Atención Comunitaria. Trabajamos en equipo y nos apoyamos mutuamente en cada paso. ¡Nuestra agencia es innovadora y celebra nuestros logros empresariales! Generations Home Care, LLC está dedicada a valorar el esfuerzo y el esfuerzo de todo nuestro equipo. La oficina está en Chandler.
Como Coordinador/Programador de Cuidados, serás responsable de:
- Asistir de forma profesional y eficiente con todas las consultas de clientes y cuidadores
- Establece el horario de personal para los cuidadores
- Crea una buena relación y relaciones con nuestro personal, clientes y fuentes de recomendación
- Director de First Impression para llamadas que llegan a la oficina
- Responder y triaje de llamadas de cuidadores, clientes y posibles clientes
- Responsable del cumplimiento de los cuidadores con nuestro sistema de programación ClearCare
- Responsable del programa para nuestros Servicios de Asistente de Salud a Domicilio y Respiro para Veteranos – programa de bonificación incluido
- Ayudar con otras tareas o proyectos administrativos relacionados, según se asigne
- Garantizar una precisión consistente en la información de bases de datos y archivos tanto para cuidadores como para clientes
- Colaborar con el equipo directivo para adaptarse a las necesidades de personal de los clientes
- Envía actualizaciones a los propietarios, al director de reclutamiento y retención y al enlace de atención comunitaria
- Compartiendo la rotación de turnos 24/7 - programadas fuera del horario laboral y fines de semana (Pago de Bonus de fin de semana)
Habilidades/Cualificaciones:
- Experiencia previa en programación y selección de personal con una agencia de atención a domicilio, preferiblemente en atención domiciliaria u otros campos relacionados con la salud como: Atención domiciliaria y cuidados paliativos.
- ¡Programar y hacer seguimiento de autorizaciones para los programas de atención domiciliaria del VA es una gran ventaja!
- Aprende rápido y posee fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico
- Gran atención al detalle y fuerte ética de trabajo
- Presente en una mansión profesional
- Habilidades sobresalientes de comunicación tanto verbal como escrita
- Destaca en el servicio al cliente en un entorno de atención y posee sólidas habilidades interpersonales
- Organizado y con la capacidad de hacer varias tareas a la vez
- Capaz de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo dinámico
- Experiencia demostrada en liderazgo y gestión y desarrollo de relaciones sólidas con los compañeros
- Dominio básico de programas informáticos. Se busca experiencia en WellSky (ClearCare), pero no es obligatoria
- Persona flexible, fiable y que juega en equipo
- Experiencia de guardia
Beneficios:
- Flexibilidad con el horario de trabajo
- Excelente ambiente de trabajo
- Carga de casos menor
- Gestiona tu propio horario
- Salario base competitivo
- Programas de bonificación
- Tiempo de descanso basado en resultados
- Días de baja por enfermedad acumulados
Tipo de puesto: A tiempo completo
Salario: 52.000-56.000 dólares al año
Pago suplementario: Programa de bonificación de personal y bonificación de fin de semana para guardia
Palabras clave: flexibilidad, evaluación privada de pagos, gestión del tiempo, programador de cuidadores, coordinador de atención domiciliaria, gestor de atención al cliente, coordinador de atención al paciente, servicios sociales, gestión de casos, coordinación de cuidados, pensador crítico, atención no médica a domicilio
Compensación: 52.000,00 $ - 56,000,00 $ al año
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)