Generations Home Care LLC
Entrenador de habilidades para la vida para veteranos heridos
Medio tiempo • Gilbert
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Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Entrenador de Habilidades para la Vida para Veteranos Heridos
El Coach de Habilidades para la Vida (LSC) es una parte esencial del equipo del Programa de Independencia (IP), reportando directamente a Generations Home Care LLC, así como al Gestor de Casos del Programa de Independencia. Cada Veterano Guerrero suele estar autorizado para trabajar entre 6 y 12 horas a la semana con su Coach de Habilidades para la Vida. Se puede asignar más de un Veterano Guerrero a un Coach de Habilidades para la Vida si la disponibilidad permite una programación adecuada para los Veteranos y su LSC. El guerrero masculino para el que estamos contratando necesita un LSC que proporcione hasta 50 horas al mes (programando 2-3 días a la semana) de servicios de apoyo. El candidato ideal debe ser hombre y contar con lo siguiente: vehículo asegurado y estar dispuesto a transportar (kilometraje reembolsado), disfrutar de estar en la comunidad, tener habilidades organizativas excepcionales y un enfoque positivo y visionario. Ofrecemos formación, supervisión por parte de Neuro Case Management y ofrecemos seminarios web educativos de mejora profesional continuos. ¡Se anima a los veteranos a que se inscriban!
Este es un puesto comunitario que trabaja con veteranos que tienen lesiones cerebrales, TEPT, discapacidades neurológicas y otros problemas cognitivos o físicos. Mientras proporciona apoyo funcional a un Veterano Guerrero, el LSC es responsable de proporcionar oportunidades para una mayor participación en actividades comunitarias, mayor capital social, mejora de la calidad de vida y desarrollo de actividades significativas y con propósito. Esta es una oportunidad PRN y el pago por hora es de 20,00 $ más el reembolso por kilometraje. El horario actual es de 2-3 veces por semana, para un máximo de 50 horas al mes. Este puesto nunca se convertirá en un puesto a tiempo completo.
Responsabilidades laborales
- Basado en los objetivos establecidos de un Plan de Atención individualizado, proporciona a Veteran Warriors apoyos funcionales para alcanzar los objetivos establecidos.
- Identifica barreras, desencadenantes o desafíos en el estado funcional para desarrollar intervenciones proactivas que promuevan la independencia continua.
- Forma a los Veteranos Guerreros sobre cómo desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para resolver problemas y un rol orientado a la solución.
- Ofrece apoyo positivo y es un defensor del Veterano Guerrero.
- Ofrece asistencia y orientación para identificar decisiones y tomar decisiones informadas que involucren sus actividades y su vida.
- Ayuda a Veteran Warrior a mejorar la vida comunitaria y las habilidades de integración en diversos entornos como compras, asistencia a iglesias, eventos deportivos, recreación, participación en clubes, apoyo en clase, voluntariado/empleo, etc.
- Actúa como modelo a seguir/mentor y mantiene una buena comunicación y relaciones con el Veterano Guerrero, sus familias y fuentes de referencia.
Cualificaciones
- ¡Experiencia trabajando con una persona profesional y/o un ser querido con Lesión Traumática Cerebral (LCT) y/o Trastorno de Estrés Postraumático es un plus.
- Comprensión de la cultura militar o Veterano: preferido.
- Individuo retirado
- Se prefiere experiencia en salud conductual.
- Experiencia en mentoría, coaching o formación.
- Habilidades organizativas sobresalientes.
- Experiencia demostrada trabajando en un entorno colaborativo.
- Atentos, compasivos y con un alto nivel de paciencia.
- DEBE tener vehículo asegurado y matrícula
Por favor, contacta con el reclutador de Generations Home Care LLC para cualquier pregunta en el 480-625-8369.
Compensación: 20,00 dólares la hora
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)